Na kaj pomislite prvo, ko zaslišite besedo »poslovanje«? 

Poslovanje pri našem podjetju pomeni ustvarjanje pozitivnega vzdušja. Pomeni ne glede za kakšen dogodek gre – praznovanje, festival ali konec leta, mi poskrbimo za pozitivno vzdušje in to je cilj našega poslovanja.

Kako bi se opisali, če bi morali uporabiti samo tri besede? 

Tri besede – optimist, vztrajen in v vsakem pogledu prilagodljiv.

Kakšen nasvet bi dali samemu sebi na začetku kariere? 

V bistvu sam sebi ne bi dal nasveta. Stojim za tem da naj bo vsak to kar je in to je tudi moj nasvet komurkoli. Bodi to kar si, ne se pretvarjat in idi svojo pot.

Kako bi opisali svojega idealnega sodelavca?

Idealni sodelavec ne obstaja, mogoče v pravljicah ali v filmu. Obstaja samo ustrezen sodelavec, ki stremi k temu, da rad opravlja svoje delo, da se rad dopolnjuje in izobražuje in da to kar počne, da ga veseli.

Zakaj ste se odločili, da delate v organizaciji, ki jo vodite? 

To je bilo zgolj naključje. Leta 2007 sodeloval pri projektu praznične razsvetlitve in ko na koncu vidiš rezultat – navdušenje v ljudeh, starših, otrocih je to to. Te potegne noter.

Kako bi opisali vlogo vodje v obdobju sprememb? 

Tudi obdobje sprememb ne obstaja. Obstajajo spremembe in le-te so permanentne. Vloga vodje in njegove ekipe je da jih pravočasno zazna in sem jim prilagodi.

Kateri so glavni izzivi v vaši panogi in kako se z njimi spopadate? 

Izziva v naši panogi sta v osnovi dva – dojemanje naše dejavnosti in dojemanje našega izdelka. Pri dekorativni razsvetljavi vsak sigurno najprej pomisli kitajsko in ceneno. Vendar temu ni tako, vsaj pri našem podjetju ne. Kar pa se tiče dojemanja naše dejavnosti je pa “lučkar”. Ko nam nekdo reče, da smo mi lučkarji, nismo. Lučkarji so bili tisti, ki so nekoč vžigali in vgašali svečke. Mi pa izdelujemo koncepte osvetlitve in dodajamo tisto dodano vrednost, svetlobo na koncu vaše poti, da to izgleda fantastično.

Kako vidite svoje podjetje in vašo vlogo v prihodnosti? 

Naše podjetje daje ne glede na to kakšno je leto – dobro, slabo, zahtevno, pandemija ali podobne stvari, mi dajemo tisto dodano posebno luč na koncu leta, ki nekako izbriše vse slabe stvari, ki so se zgodile tekom leta.

Zakaj bi talenti v prihodnosti postali del vašega podjetja in ekipe?

Zato, ker smo podjetje, ki je narejeno za talente. Pri nas ljudje, ki imajo talente za estetiko, ki imajo talent za komunikacijo z ljudmi, ki jih delo z ljudmi veseli so absolutno na pravem mestu. Tukaj bodo uživali, imeli proste roke in bodo sami odločali. Dejansko je odlično delovno mesto za vse, ki imajo talente.