HR Manager (m/ž)

Opis

Iščemo izkušenega in motiviranega "HR Managerja (m/ž)", ki se bo pridružil ekipi in prispeval k razvoju ter implementaciji učinkovitih kadrovskih strategij. Če imate strast do dela z ljudmi, odlične vodstvene sposobnosti in željo po ustvarjanju pozitivnega delovnega okolja, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto.

Ključne odgovornosti:
- Razvoj in izvajanje celovitih kadrovskih strategij, politik in postopkov, ki so usklajeni s poslovnimi cilji podjetja.
- Vodenje procesa zaposlovanja, vključno z iskanjem, selekcijo in uvajanjem novih zaposlenih.
- Upravljanje sistemov za upravljanje uspešnosti in razvoj zaposlenih.
- Svetovanje vodstvu pri kadrovskih zadevah in zagotavljanje skladnosti z delovno-pravno zakonodajo.
- Razvoj in koordinacija programov usposabljanja in izobraževanja.
- Upravljanje sistemov nagrajevanja in ugodnosti za zaposlene.
- Spodbujanje pozitivne organizacijske kulture in reševanje morebitnih konfliktov na delovnem mestu.
- Spremljanje in analiza HR kazalnikov ter priprava poročil za vodstvo.
- Sodelovanje z zunanjimi partnerji in institucijami na področju kadrovskih zadev itd.

Zahteve in pričakovanja:
- Vsaj 5 let izkušenj na področju človeških virov, od tega vsaj 3 leta na vodstvenem položaju.
- Diploma iz kadrovskega menedžmenta, psihologije, prava ali sorodnega področja (ni pogoj).
- Odlično poznavanje delovno-pravne zakonodaje in najboljših praks na področju HR.
- Izkušnje z razvojem in implementacijo HR strategij ter politik.
- Močne vodstvene in komunikacijske veščine.
- Sposobnost strateškega razmišljanja ter reševanja kompleksnih problemov.
- Visoka stopnja organiziranosti in sposobnost upravljanja več nalog hkrati.
- Znanje uporabe HR informacijskih sistemov in orodij.
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega/nemškega jezika (pisno in ustno).

Nudimo:
- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo.
- Konkurenčno plačilo in sistem nagrajevanja.
- Fleksibilen delovni čas, z možnostjo dela od doma.
- Možnosti za strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja.
- Dinamično in podporno delovno okolje.
- Priložnost za vplivanje na rast in razvoj podjetja.
 
Prijava:
Zainteresirane kandidate, vabimo, da oddajo svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".

Za več informacij smo z veseljem na voljo na telefonski številki: 051 690 792 (Lana) ali preko e-mail naslova: lana.kiric@adecco.si