Vodja prodaje B2B (m/ž)

Opis

• Odgovornost za postavljanje proračuna in ciljev B2B za državo,
• zagon iskanja in upravljanja B2B računov za največje stranke v Sloveniji, dokler ekipa ni vzpostavljena,
• po obdobju lastnega usposabljanja bo oseba zadolžena za ustanovitev nove ekipe notranjih prodajnih predstavnikov B2B s pomočjo rekrutiranja, uvajanja in usposabljanja,
• gradnja močne prodajne kulture, ki se ujema z vrednotami podjetja,
• maksimizacija neto rasti v številkah in prihodku z izvajanjem učinkovitih prodajnih strategij in pobud ter izpolnjevanjem določenih KPI-jev,
• zagotavljanje uporabe sistema CRM, prodajnega procesa in metodologije za povečanje učinkovitosti,
• tesno sodelovanje z veliko mednarodno ekipo.

• Podjetniško miselnost, strast do spodbujanja rasti in raziskovanja novih priložnosti,
• relevantne izkušnje v direktni in/ali indirektni prodaji, po možnosti na B2B področju,
• izkušnje v vodenju ljudi, vključno s sposobnostjo razvoja in usposabljanja svoje ekipe,
• miselnost, usmerjeno k rezultatom, osredotočeno na doseganje ciljev in izboljšanje prodajne uspešnosti,
• analitične sposobnosti in metodologijo, usmerjeno v podatkovno analizo, za informirane poslovne odločitve,
• pristop, osredotočen na kakovost, zagotavljanje visokih standardov v prodajnih procesih in interakcijah s strankami,
• sposobnost učinkovitega sodelovanja z drugimi posamezniki, odlične medosebne veščine in spoštljiv odnos,
• izkušnje z delom v multinacionalnem okolju,
• odlično znanje angleščine in slovenščine.

• Dolgoročno zaposlitev,
• četrtletne bonuse,
• dinamično delo,
• uvajanje v proces dela,
• delo v mednarodnem podjetju s prijetno klimo.